Мушарраф Косимова работает уборщицей и няней в молодой семье в курортном городе Анталия. Почти семь лет назад она переехала в Турцию в поисках лучшего заработка.
В столице Таджикистана Душанбе – родном городе Косимовой, где она работала секретарем в больнице, – низкие зарплаты, а работу найти трудно.
«Я приехала в Турцию со своим двоюродным братом, который является гражданином Узбекистана и знаком со многими узбекскими семьями в Турции. Через их друзей мы нашли работу и жилье, – рассказывает Косимова. – Мы счастливы, хотя жить здесь стало намного труднее, поскольку цены растут практически на все».
Популярное направление
Сотни тысяч выходцев из Центральной Азии, среди которых множество женщин, работают в Турции, ставшей для них третьим по популярности направлением трудовой миграции после России и Казахстана.
Согласно данным Министерства труда Узбекистана, в первом квартале этого года в Турции работало около 145 тысяч узбекских мигрантов, что составило более шести процентов от примерно 2,4 миллиона граждан Узбекистана, работающих за границей.
Также в Турции работает около 30 тысяч мигрантов из Кыргызстана, а местная туркменская община, численность которой оценивается примерно в 230 тысяч человек, является самой крупной среди стран Центральной Азии.
По данным турецкого правительства, около 120 тысяч граждан Туркменистана, проживающих в Турции, получили там вид на жительство, а еще около 95 тысяч – краткосрочные визы.
Считается, что реальное количество мигрантов из Центральной Азии в Турции намного выше, поскольку многие из них работают там нелегально с просроченными визами.
У некоторых туркмен в Турции нет действующих национальных паспортов, так как репрессивное правительство в Ашхабаде не разрешает своим посольствам продлевать просроченные или утерянные документы своих граждан.
«Лира быстро дешевеет»
Финансовый кризис, с которым Турция столкнулась в 2018 году, продолжается до сих пор. Он сильно ударил по мигрантам. Инфляция за четыре года превысила 80 процентов. Это самый высокий показатель за более чем два десятилетия.
Цены на потребительские товары беспрецедентно выросли. После начала войны Кремля в Украине и объявления военной мобилизации Россию покинули состоятельные граждане, многие из которых перебрались в Турцию. Это привело к тому, что и без того растущие цены на жилье в Анталии и ряде других турецких городов в последние месяцы стали еще выше.
Падение курса национальной валюты, лиры, означает сокращение сумм денежных переводов для семей мигрантов на родине.
«Я получаю зарплату в лирах и обмениваю их на доллары, чтобы отправить домой, – рассказывает Косимова. – Лира быстро дешевеет».
Несмотря на финансовые потрясения, многие мигранты из Центральной Азии говорят, что не планируют покидать Турцию. Суровая реальность такова, что у них просто нет лучшего выбора.
Россия остается основной страной приема рабочих из бывшего Советского Союза, но после февральского вторжения Москвы в Украину она потеряла свою привлекательность. Многие мигранты опасаются экономической нестабильности в России, поскольку международные санкции продолжают действовать, а мужчины к тому же боятся, что их могут отправить на войну, если они останутся там.
В последние годы некоторые выходцы из Центральной Азии нашли сезонную работу в Великобритании, другим удалось попасть в Европейский союз и Соединенные Штаты, но количество таких трудовых мигрантов ограничено.
При этом многие западные страны, и без того уже борющиеся с большим числом приезжих из других частей мира, не стремятся принимать больше людей.
Бедность дома
В условиях хронической безработицы и мизерных зарплат в Центральной Азии возвращение в свои страны – нелучший вариант. Многие семьи в Кыргызстане, Таджикистане и Узбекистане почти полностью зависят от денежных переводов.
Саадат Омурбекова, бывшая учительница из Кыргызстана, приехала в Турцию четыре года назад в поисках лучшей работы. Прежде чем найти работу в кафе в Анталии, Омурбекова три года проработала сиделкой для престарелых и больных людей.
«В Кыргызстане я работала по профессии, но зарплата у меня была очень низкая. Мне нужно было платить за образование моих детей, поэтому я ушла с работы и переехала в Турцию, чтобы зарабатывать больше», – рассказывает она «Азаттыку».
Многие мигранты из Центральной Азии в Турции – это женщины, которые работают по всей стране в частных домах в качестве сиделок, горничных и нянь. Некоторые устроились в сфере гостиничного бизнеса и услуг, другие открыли в крупных турецких городах собственный бизнес, например салоны красоты или магазины одежды.
У работы в Турции есть свои сложности
Некоторые работницы рассказали «Азаттыку», что у них возникали проблемы в основном из-за незнания турецкого языка, законов страны и собственных прав.
Трудовая мигрантка из Кыргызстана Мээрим Ашарбек-кызы рассказывает, что, приехав в Стамбул впервые четыре года назад, она подверглась эксплуатации со стороны бывшего работодателя – турецкой семьи.
«Они заставляли меня работать до поздней ночи. Я делала все, что они требовали», – говорит она.
«Я не говорила по-турецки и не могла сказать им, чего я хочу. Например, я не могла сказать им, что я обязана работать только с этого времени до этого времени».
В итоге Ашарбек-кызы уволилась с работы и вернулась в Кыргызстан. Однако, не найдя хорошей работы дома, она решила дать Турции еще один шанс.
Сейчас Ашарбек-кызы работает горничной в семье в Стамбуле, где, по ее словам, к ней относятся «как к собственной дочери».
Один рабочий из Центральной Азии в Турции предупредил, что мигранты, особенно женщины, планирующие поехать в Турцию на работу, никогда не должны доверять сомнительным объявлениям о вакансиях. Ехать в Турцию стоит лишь в том случае, если у них есть надежные предложения о работе или контакты в Турции, которым можно доверять.
Репортаж подготовлен при участии Радио Азаттык (Кыргызской редакции Радио Свобода).
Форум