Учителей школ в некоторых областях Узбекистана привлекают к сбору документов об обеспечении работой выпускников.
Учительница одной из школы в Ургутском районе Самаркандской области в разговоре с «Озодликом» говорит, что районных учителей обязали собирать не только документы о трудоустройстве выпускников, но и расписки с их родителей о том, что они обязуются трудоустроить своих детей.
– Хоким нашего района и руководство районо не дают учителям работать спокойно. Нам поручили трудоустроить выпускников, которые окончили школу в прошлом году. Но ведь учителя не обязаны обеспечить работой выпускников школ, – возмущается учительница одной из ургутских школ, попросившая не разглашать ее имени.
Ранее с аналогичной жалобой в редакцию «Озодлика» обратились школьные учителя из Ташлакского района Ферганской области.
«Мы собираем с выпускников документы об их трудоустройстве. Если кто-то из выпускников не смог найти работу, то нам приходится каждый день сидеть в налоговой, платить по 10 тысяч сумов и оформлять им трудовой стаж. Потому что отчитают нас, если выпускник не будет обеспечен работой», – написала в нашу редакцию учительница одной из ташлакских школ.
Однако в Управлении народного образования Ферганской области категорически опровергли информацию о том, что школьных учителей принуждают трудоустроить выпускников.
– Учителей попросили только собрать информацию о том, чем в настоящее время занимаются выпускники школ. Потому что они хорошо знают каждого выпускника и его семью. Но это происходит не в принудительном порядке. Учителя не занимаются трудоустройством выпускников. Это обязанность Министерства занятости, – сказал «Озодлику» представитель управления.
Стоит отметить, что это не первый случай, когда узбекистанских учителей заставляют трудоустроить выпускников школ.
Редакции «Озодлика» не удалось связаться с Министерством народного образования, чтобы получить комментарий относительно жалобы учителей о том, что их привлекают к сбору документов о трудоустройстве выпускников.
А в Министерства занятости и трудовых отношений Узбекистана нашему журналисту пообещали изучить и позже прокомментировать эту ситуацию.
Учителей продолжают использовать в качестве бесплатной рабочей силы
На заседании правительства в прошлом году премьер-министр Узбекистана Абдулла Арипов заявил, что работники сферы народного образования превратились в помощников хокимов и пригрозил хокимам и местным чиновникам, что уволит их с работы и примет в отношении них необходимые меры в случае, если они продолжат привлекать учителей к принудительному труду.
Школьные учителя жалуются, что, несмотря на предупреждение премьер-министра, каждый год местные чиновники придумывают для работников сферы народного образования новые виды принудительных работ.
– Учителей к таким работам привлекают по поручению хокима. Хоким говорит: «Здесь я хозяин, будет так, как захочу». Сейчас учителя заняты не только выборами, но и сбором информации о трудоустройстве выпускников. Чиновники говорят, что в нашем районе выпускники школ должны быть стопроцентно обеспечены работой, – сказала «Озодлику» учительница одной из ургутских школ.
Родители некоторых выпускников говорят, что просят работодателей поставить печать в трудовой книжке их детей, а затем отправляют их на заработки в Россию.
В прошлом году «Озодлик» сообщал о том, что в Наманганской и Ферганской областях Узбекистана родителей выпускников заставляют писать расписки, где они обязуются устроить детей на работу, если те не поступят в вузы.
Однако наблюдатели считают, что расписки не помогут решить проблему безработицы в стране, а правительству следовало бы увеличить количество мест в вузах, чтобы хотя бы половина выпускников могла получить высшее образование.
Неправильное решение проблемы занятости молодежи
Узбекистанский активист Абдусалом Эргашев говорит «Озодлику», что власти на местах выдвигают педагогам и родителям выпускников школ «неправильное требование» для решения проблемы занятости молодежи.
– В этом году справки о трудоустройстве выпускников уже нигде не проходят. От выпускников требуют зарегистрироваться в Пенсионном фонде и оформить трудовую книжку. Работодатель, принявший на работу молодого сотрудника, должен постоянно переводить деньги на счет Пенсионного фонда. Поэтому сейчас выпускники испытывают трудности в вопросе трудоустройства, работы нет, родителям приходится очень трудно. Зарплата везде маленькая, которой не хватает даже на транспортные расходы ребенка.
Идиотизм заключается в том, что районные и областные администрации заняты заполнением статистики. Они готовят недостоверные отчеты о трудоустройстве молодежи. Но какую зарплату получает эта молодежь – их не волнует. А ведь основной целью должно быть материальное обеспечение молодежи. Если этой зарплаты не хватает даже на транспортные ребенка, то зачем нужна такая занятость? Министерству народного образования тоже выдвигают неправильные требования. Ведь это не входит в функции министерства, – говорит активист.
По данным Минобразования Узбекистана, в 2020-2021 учебному году общеобразовательные школы окончил 437 761 выпускник. Из них 90 тысяч выпускников приняты в высшие учебные заведения страны, 80 тысяч – в профессиональные колледжи.
Как следует из данных Госкомстата республики, за первое полугодие в Узбекистане безработица составила в среднем 9 процентов.
В стране численность молодежи до 30 лет составляет более 18 миллионов человек, это почти 55 процентов населения.
На видеоселекторном совещании в октябре прошлого года президент Шавкат Мирзияев заявил, что официальная безработица среди молодых людей 18-30 лет составляет 17 процентов, или 844 тысячи человек, это в 1,5 раза больше, чем общий уровень безработицы.
